1.人才招聘：梳理人才岗位职责，根据各部门提出人才需求，组织人才招聘面试，筛选人才，建立人才库；
2.办理员工入职、离职、岗位异动手续，建立员工个人档案;
3.考勤系统维护以及考勤统计;
4..员工办理社保，公积金，商业险；
5.专家出差机票车辆安排；
6.协助外籍员工办理工作签证；
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.英语读、说、写熟悉；
2.本科以上学历，人力资源专业；
3.有人事行政岗位相关工作经验；
4.有医疗行业工作经验优先考虑；
5.形象良好，有耐心，工作悉知，较好的亲和力；
6.具备团队意识和良好的职业道德。
7.精通办公软件和文件处理。
2.办理员工入职、离职、岗位异动手续，建立员工个人档案;
3.考勤系统维护以及考勤统计;
4..员工办理社保，公积金，商业险；
5.专家出差机票车辆安排；
6.协助外籍员工办理工作签证；
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.英语读、说、写熟悉；
2.本科以上学历，人力资源专业；
3.有人事行政岗位相关工作经验；
4.有医疗行业工作经验优先考虑；
5.形象良好，有耐心，工作悉知，较好的亲和力；
6.具备团队意识和良好的职业道德。
7.精通办公软件和文件处理。
职位类别： 人事科
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面议申请职位1.负责分公司的人事及行政工作统筹管理；2.分公司的员工关系管理工作，包括基础人事数据、企业文化落地、员工访谈及其他；3.主导分公司的新员工入职培训，支持业务类在职培训；4.策划分公司定期企业..
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面议申请职位1、2022级毕业生，熟悉电脑操作，管理学和药学方向专业优先考虑。 2、有良好的沟通表达能力，具有较强服务意识，良好人际关系处理能力。" 工作地区:黔南布依族苗族自治州龙里县 招聘类型:全职 学..
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面议申请职位1、2022级毕业生，熟悉电脑操作，管理学和药学方向专业优先考虑。 2、有良好的沟通表达能力，具有较强服务意识，良好人际关系处理能力。" 工作地区:黔南布依族苗族自治州龙里县 招聘类型:全职 学..
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面议申请职位岗位职责：1、负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、考勤的记录及内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工..
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5-6/月申请职位岗位职责：1.负责分公司的人事及行政工作统筹管理；2.分公司的员工关系管理工作，包括基础人事数据、企业文化落地、员工访谈及其他；3.主导分公司的新员工入职培训，支持业务类在职培训；4.策划分公..
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3-4/月申请职位岗位职责：1、负责公司员工的入、离职手续办理监督，包括合同的签订、存档；2、负责健全的员工信息库，OA系统的员工信息管理，每月出台员工异动信息表，提供真实的员工信息资料；3、负责日常考勤、..
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面议申请职位岗位职责：1、负责公司员工的入、离职手续办理监督，包括合同的签订、存档；2、负责健全的员工信息库，OA系统的员工信息管理，每月出台员工异动信息表，提供真实的员工信息资料；3、负责日常考勤、..
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5-6/月申请职位岗位职责：1、负责分公司员工关系及行政工作执行（包括员工基础人事数据）；2、负责分公司各类行政事项处理，包括公章管理、固定资产管理、各类费用报销等；3、负责策划落地分公司企业文化活动（生..
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4-6/月申请职位1、制定招聘计划，发布招聘信息，进行简历筛选、评估候选人并进行面试；2、管理、开发各种招聘渠道，建立公司人才库，跟踪落实招聘计划完成情况；3、负责员工录用、入离职、转正、晋升、调岗等相关..
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面议申请职位1.负责人力资源管理相关模块日常工作的组织实施，包括但不限于人员招聘、员工关系、绩效管理等；2.及时了解并掌握部门的用人需求，发布招聘信息，对候选人进行面试、评估、筛选与推荐；3熟练招聘渠..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：医院/医疗
- 所在地区：广东-深圳市-南山区
- 联系人：陈小姐
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