岗位职责:1、制定医美模块产品制度和执行标准,推动战略经营目标的实现;2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;4、全面主持医美模块的日常业务运营,监测指标,完成运营目标,建立业务运作体系,提升业务营运效益;5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理;有医美运营管理的经验优先考虑!2、良好的沟通、协调和组织能力;3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;4、有良好的战略规划、统筹分析能力。
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