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深圳远东妇儿科医院
地址:深圳市罗湖区深南东路2097号
 8大理念(根本、基本的价值理念)

1)远东愿景:树行业标杆 创百年远东

2)远东使命:为深港妇女儿童 提供高品质医疗

3)远东发展理念:顶尖技术树品牌 感动服务创效益

4)远东核心价值观:控制与提升

5)远东精神:认真 务实

6)远东作风:诚信做人 诚实做事

7)远东发展宗旨:员工富有 家庭富贵 企业富强

8)远东形象传播语:有爱 有家 有健康

 

9大观念(重要的理念)

1.远东制度观:制度第一,总经理第二。

2.远东执行观:执行第一,理由第二;日事日毕,日清日高。

3.远东人才观:德才兼备 以德为先。

4.远东服务观:感动服务 永无止境。

5.远东质量观:医疗质量与安全是医院的生命线。

6.远东经营观:诚而有信,顺应顾客心理。

7.远东竞争观:你唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手学习得更快的能力。

8.远东管理观:管理不是权力,而是服务与责任 。

9.远东创新观:创新是一种风险,但不创新是一种更大的风险。

 

10大意识(重要的价值理念)

1.“诚信”意识:人无信则不立,业无信则不兴。

2.“责任”意识:生命所托,责任重于泰山。

3.“感恩”意识:用感恩的心态做人,对企业、对同事、对顾客都要心存感恩。

4.“学习”意识:脸皮有多厚,学习进步就有多快。

5.“逗号”意识:生命不息,奋斗不止,只有逗号,没有句号。

6.“自省”意识:批评别人之前,先检讨一下自已。

7.“协作”意识:一支乐队只有配合默契,才能演奏出动听的曲子。

8.“缺陷”意识:永远不要说企业没有问题,没有问题就是最大的问题。

9.“危机”意识:不要骄傲地回首过去的成功,昨天的成功有可能成为今天的失败。

10.“处事”意识复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情重复做,重复的事情创造性地做。

 

“八个一”工作方法(核心理念的应用)

深入一线看问题;前往一线听声音;亲临一线去体会;协调一线讲效率;

多到一线查隐患;听取一线好建议;常到一线多沟通;定时一线送温暖。

 

“四多四少”管理精神(核心理念的应用)

说服多一些,否定少一些;鼓励多一些,批评少一些;

帮助多一些,要求少一些;关心多一些,责问少一些。

 

“三多三少”工作精神(核心理念的应用)

动手多一些,动口少一些;

实干多一些,空话少一些;

思考多一些,傻干少一些。

 
远东形象标识释义:

深圳远东妇儿科医院的整体形象标识由以下三部分组成:

1.标识图形:由父母和孩子可亲可爱的一家三口牵手的简笔图形构成,图案简洁、形象、活泼,象征健康幸福的家庭,也形象表达了远东“有爱,有家,有健康”的美好祝愿,构思独特,意蕴直观易懂,富有亲和力。

2.标识颜色:由深蓝色、淡绿色和淡黄色组成,蓝色象征健康与安宁,绿色象征生命与希望,黄色象征服务与关怀,视觉深效果柔美温馨,有力地体现了远东妇儿科医院“顶尖技术树品牌,感动服务创效益”的发展理念。

3.标识文字:由书法体汉字及医院英文名构成,大气厚实且不失时尚感,体现了医学悠久的历史文化传承与先进的现代健康科技的完美结合,传达了远东“为深港妇女儿童提供高品质医疗”的神圣使命。

企业风采照
  • 图2-2
    图2-2
  • 口腔科2
    口腔科2
  • 远东妇儿科医院
    远东妇儿科医院
  • 产科VIP病房2
    产科VIP病房2
企业风采照
  • 产科VIP病房
    产科VIP病房
  • 儿科门诊
    儿科门诊
  • 妇科病房1
    妇科病房1
  • 乳腺科2
    乳腺科2
  • 水中分娩室
    水中分娩室
  • 新生儿游泳室2
    新生儿游泳室2
  • 远东妇儿科医院
    远东妇儿科医院
  • 月子中心
    月子中心
  • 儿保大厅
    儿保大厅
  • 图2-4
    图2-4
  • 图2-1
    图2-1
  • 图2-3
    图2-3

用人理念:

总裁致辞
尊敬的各位同仁:大家好! 欢迎您有幸加入博爱集团深圳远东妇儿科医院,我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在医院美好的岁月,这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。 博爱集团是一个以医疗、影视、网络为主要产业,集团要求每一位员工要热爱自己的祖国,在任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。 相信我们将跨入世界优秀医疗企业的行列,在中国的医疗产业的舞台上,我们占据一个重要的位置,已举足轻重。我的历史使命,要求所有的员工必须坚持团结协作,走集体奋斗的道路,没有这种平台,您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在博爱集团进步的机会,那样您会空耗宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新决定您的选择。 进入博爱集团并不意味着高待遇,集团是以贡献定报酬,凭责任定待遇的,对新入职员工,因为没有工作业绩记录,晋升较慢,为此,我们十分歉意。但如果您是一个性格开放、思维活跃者,并善于吸取别人的经验,善于与人合作,借助别人提供的各种协助,可能进步就会很快。如果封闭自己,总是担心淹没自己的成果,就会延误很长时间,...

团队:

  • 漱玉斋
    漱玉斋 女士
    总经理
     
  • colin
    colin 先生
    人事院长
     
  • jacky
    jacky 先生
    人事科长
     
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生、医械等
  • 所在地区:广东-深圳市-罗湖区
  • 联系人:周科长
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