回顾2011年9月，又是一波校园招聘掀起，热火朝天。

    众所周知在医药大中型企业的招聘工作中，除了对少数社会人才的需求之外核心的是对本科以上实习生和应届毕业生的招聘，注重对人才培养。招聘形式主要以宣讲会和网络校园招聘为主，但是在每年的招聘工作中还是会遇到很多问题，录属于一览英才网旗下制药英才网的负责人徐小姐为了能够更好的协助到每家及每个地区对应届生需求的企业，在今年的五月份开始号召大家着力的为年底的校园招聘做工作，与往年不同的是今年的校园招聘是得到国家教育部红头文件的大力支持，并免费的给企业服务，于此同时，制药英才网的每一位招聘顾问联系各相关院校建立良好的关系，在线上，提前在院校对教育部下达的“全国2012届高校毕业生行业网络招聘会”进行宣传，让学生更早的来网站了解到企业的招聘信息，同时也为了解决到每一位学生的就业问题，得到了就业办老师的认可。在线下，在就业办老师们在安排校园宣讲会时，及时通知到每一位招聘顾问，在通过对企业了解的需求通知到每家企业，节省了企业的更多的时间及减轻了hr的招聘压力，校园招聘启动的同时每一位招聘顾问都很用心的去跟踪每个校园招聘合作企业招聘情况并及时给于帮助。

    2011年12月底校园招聘的尾声中，现在以扬子江集团、上海医药集团、山东齐鲁制药、华润三九医药等为首的大中型企业已协助完成了他们校园招聘工作任务，同比与国内三大综合性网站制药行业的招聘情况，也比不上这一次制药英才网一个网站的效率。这使每一位努力的招聘顾问很欣慰并感到骄傲。同时也得到了企业更加的认可，不仅可以在社会人才帮助到企业，在往年的校园招聘中同样也能协助，只要企业需要，都会第一时间出来尽最大的努力协助并解决。

    看来谁在用心的真正为企业着想，谁就是胜利者。
 

 

【打印】    【关闭】

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博